Analyse des besoins

Nous vous aidons à évaluer la situation existante, avoir une approche de benchmark par rapport à d’autres organisations performantes, déterminer et identifier les profils correspondant à vos besoins  et exigences en termes de résultats : 

 

 

 

Nous construisons avec vous des descriptifs de poste précis en termes de rôles, responsabilités, compétences métier et  caractéristiques comportementales. Nous faisons également en sorte que ces descriptifs de poste reflètent pleinement votre culture d’entreprise et donnent envie de travailler pour votre organisation.