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ACHETEUR SENIOR AUTOMOBILE
Statut: 
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Acheteur Stratégique Senior (H/F)

 

Le client est un grand groupe international leader mondial (17 pays) et très solide financièrement (côté à la Bourse Newyorkaise) pour des ensembles techniques et industriels dédiés à l’automobile.

Il investit beaucoup dans la R&D et est à la pointe d’évolutions techniques cruciales et variées.

 

Le client conçoit, développe et industrialise ses produits. Ses produits sont des références chez tous les constructeurs automobiles.

 

Vous ferez partie d’une équipe Achat de 4 personnes à la pointe dans son domaine et dont le manager, en place depuis 7 ans, fait partie du Comité de direction du site et de la division.

Ce poste vous laisse beaucoup d’autonomie et votre rôle est très polyvalent.

 

Missions Principales

  • En coordination avec les experts techniques, vous proposez et mettez en œuvre une stratégie d’achats,  en prenant en compte les opportunités et les risques sur le moyen/long terme
  • Votre portefeuille est d’environ 60 Millions d’euros et composé d’Achats techniques de pièces de précision
  • Vous animez le panel de fournisseurs et participez aux audits d’évaluation des fournisseurs des différents segments dont vous avez la responsabilité.
  • Vous prospectez et êtes en veille permanente afin d’identifier les nouveaux fournisseurs capables d’accompagner l’évolution de l’entreprise ; vous détectez les évolutions du marché.
  • Dans le cadre des développements de nouveaux produits, vous sélectionnez les fournisseurs, vous établissez les contrats d’achat et vous contribuez activement à la réussite des projets.
  • Vous analysez les offres commerciales et les structures de coûts des fournisseurs (analyse de la valeur). Vous mettez en place des chantiers d’amélioration des coûts (VA/VE, redesign to cost) dans une démarche TCO.
  • Vous reportez régulièrement à votre manager la performance achats et suivi budgétaire des commodités gérées.

Profil recherché

Bac + 4/5 avec si possible un complément en achats de type 3ème cycle ou/et une expérience solide

Anglais courant indispensable (Groupe Américain)

Expérience professionnelle d’au moins 4 ans réussie dans un poste d’acheteur.

Connaissance des bases techniques.

Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de recommandation et de rigueur

Très bonnes qualités relationnelles et aptitudes à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit

Capacité à animer, travailler en mode projet et à dynamiser tous les acteurs liés aux projets

Un ‘savoir être’ en phase avec une culture d’entreprise basée sur les résultats 

Humilité, simplicité, flexibilité, polyvalence, ouverture d’esprit

Autonomie, dynamisme, pro-activité, force de proposition

Un sens du marché et des chiffres, du pragmatisme, de la résistance au stress

Franchise, intégrité, respect des règles

Un acteur de l’évolution de l’entreprise dont l’objectif est de coller aux besoins du marché

 

Package : En fonction de l’expérience la rémunération envisagée est composé d’un fixe de 50 K€ à 60 K€ + IP + bonnes mutuelles, restaurant d’entreprise.

 

Lieu : Le poste est basé en Corrèze près de Brive la Gaillarde (19).

 

Coordonnées à contacter

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à  murielcrichton@karismapeople.com

N’hésitez pas à nous contacter au +33 (0)5 56 36 48 57 /+33(0)6 08 88 72 32, www.karismapeople.com

 

Dépot de candidature